银河游戏手机版 解雇理由を書面で求める理由は、早い段階で、解雇の理由を確定して、使用者に後出しでの解雇理由の追加を許さないようにするためです

银河游戏官网 ©iStock.comしかし、そもそも、使用者が解雇を行うには、「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性」が必要であるとされています(労働契約法16条)
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